Mzdy
Odměňování zaměstnanců: benefity z pohledu daní
Které benefity se dnes vyplatí a jak je správně zaúčtovat.
Zaměstnanecké benefity zůstávají silným nástrojem pro udržení lidí, jejich daňový režim se ale v posledních letech výrazně proměnil. Klíčové je sledovat roční limit pro osvobozená nepeněžní plnění.
Stravovací příspěvek a příspěvek na penzijní či životní pojištění patří stále mezi nejefektivnější varianty. U volnočasových benefitů je potřeba hlídat, kdy se dostanou nad limit a začnou vstupovat do základu daně i odvodů.
Doporučujeme vést evidenci čerpání benefitů po jednotlivých zaměstnancích průběžně, ne až na konci roku. Zpětné dopočítávání bývá zdrojem chyb ve mzdové agendě.
Rádi s vámi nastavíme benefitní systém tak, aby byl pro zaměstnance atraktivní a pro firmu daňově čistý.